24h País Vasco.

24h País Vasco.

Botín rechaza "disyuntiva" entre lucrar y ser socialmente consciente de forma "constructiva"

Botín rechaza

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ha destacado la importancia de ser socialmente responsables y generar beneficios empresariales durante su participación en el XXVI Congreso Nacional de la Empresa Familiar en Bilbao. Botín ha resaltado que las empresas son fundamentales para el funcionamiento de la sociedad, ya que generan impuestos que financian la educación y la sanidad pública. Insiste en que no existe conflicto entre la obtención de beneficios y la responsabilidad social.

Botín ha valorado positivamente el trabajo realizado por el Instituto de la Empresa Familiar, que destaca la importancia de las empresas en la sociedad. Además, ha señalado que las empresas necesitan capital para poder ofrecer crédito a los ciudadanos y contribuir al crecimiento económico. Asimismo, ha afirmado que los bancos desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de la sociedad al reinvertir parte de sus beneficios en la comunidad.

En relación a la cultura empresarial, Botín ha mencionado las dificultades encontradas en la adquisición de bancos en el extranjero, destacando la importancia de una cultura empresarial consolidada y compartida. Además, ha destacado que, en la mayoría de los mercados en los que está presente el Banco Santander, el empleo se encuentra en niveles máximos históricos, lo que evidencia un desequilibrio entre oferta y demanda laboral. También ha destacado la necesidad de una mayor diversidad de género en los puestos de liderazgo, argumentando que esto contribuiría a un mayor crecimiento económico.

Botín ha señalado que, aunque no cree en las cuotas, considera que es necesario promover una mayor diversidad en igualdad de condiciones. En este sentido, anima a los asistentes a dar mayores oportunidades a sus hijas y destaca la importancia de que los hombres también asuman responsabilidades familiares. Además, destaca que muchas veces las mujeres están mejor cualificadas que los hombres al aplicar a puestos de trabajo.