El presidente de la CEOE, Antoni Garamendi, ha expresado su rechazo a la posibilidad de que el Estado pueda regular las relaciones laborales, argumentando que la reducción del tiempo de trabajo a largo plazo podría afectar negativamente a la competitividad del país.

BILBAO, 14 Jun.

En un evento en Bilbao, Garamendi ha criticado la negociación en torno a la reducción del tiempo de trabajo, señalando que es contraproducente que el Gobierno tome decisiones unilaterales sin un proceso negociador transparente.

El presidente de la CEOE ha destacado la importancia del diálogo social como base para la negociación de convenios colectivos, pero ha expresado su preocupación por la intervención estatal en las relaciones laborales, algo que considera que ha funcionado bien en España durante muchos años.

Garamendi también ha cuestionado la decisión de dar prevalencia a los convenios autonómicos sobre los estatales, argumentando que esto podría generar conflictos y dificultades para empresas con presencia en diferentes regiones del país.

En cuanto a la postura de Confebask sobre este tema, el presidente de la CEOE ha señalado que la patronal vasca no ha dado un apoyo explícito a la medida, lo cual considera que representa un problema tanto a nivel nacional como en el País Vasco.