En Vitoria, Emakunde ha dado un paso importante en la lucha contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral al actualizar su 'Protocolo contra el Acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral'. Este modelo de procedimiento ha sido revisado sucesivamente desde 2011 para cumplir con la normativa vigente y avanzar en la erradicación del acoso en las empresas.

La última revisión, disponible en la página web de Emakunde, incorpora los cambios regulatorios más recientes, como la entrada en vigor de la Ley orgánica de garantía integral de la libertad sexual y otras normas que podrían influir en el modelo de protocolo, según ha comunicado el Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde.

Esta guía tiene como objetivo principal ser un instrumento para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, además de proporcionar un procedimiento claro a seguir en situaciones en las que se produzca este tipo de violencia en el ámbito laboral.