BILBAO, 5 de enero.

El Gobierno Vasco ha presentado un balance sobre la situación del empleo en Euskadi de cara a 2025, destacando un aumento en las contrataciones, especialmente en los sectores de la salud y la hostelería. Sin embargo, también ha hecho hincapié en que la temporalidad y el empleo parcial siguen siendo factores que comprometen la estabilidad laboral en la región.

Así lo ha expresado Arantza Martínez Tobalina, directora de Empleo, quien ha realizado una evaluación de los últimos datos disponibles. Martínez Tobalina ha resaltado el compromiso del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo con la protección de los derechos laborales y su decidido esfuerzo en combatir cualquier forma de fraude que afecte a los trabajadores.

Martínez Tobalina ha descrito el mes de diciembre como "atípico", ya que se ha registrado un ligero incremento de 948 personas desempleadas en comparación con noviembre, lo que representa un aumento del 0,89%. Este patrón inusual puede ser indicativo de un adelanto en los ciclos del mercado laboral, similar a lo que se observó en la temporada estival pasada.

No obstante, al comparar los datos interanuales, el paro se ha mantenido prácticamente sin cambios, con solo 54 desempleados más que en diciembre del año anterior, lo que indica un ligero incremento del 0,05% y refuerza la idea de un cambio en los ciclos laborales en Euskadi.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Euskadi ha alcanzado un nuevo récord histórico con 1.036.804 cotizantes, lo que representa un aumento de 12.293 trabajadores en comparación con el mismo mes del año anterior, es decir, un crecimiento del 1,20%.

Sin embargo, el panorama es desigual a nivel territorial. En Álava, se ha registrado una leve disminución del desempleo con 17 menos, mientras que en Bizkaia el descenso es de 139. En contraste, Gipuzkoa experimentó un aumento notable de 210 desempleados.

A pesar de estos cambios, Euskadi ha superado un nuevo umbral de afiliación a la Seguridad Social en diciembre, con un incremento de 730 nuevos trabajadores en comparación con noviembre, lo que sugiere una tendencia positiva en el empleo.

Analizando los sectores, el mayor descenso en el número de desempleados se produjo entre aquellas personas sin empleo previo, con una caída de 276 desempleados (-1,91%). El Sector Primario también muestra una mejoría interanual, a pesar de una leve disminución mensual.

Por otro lado, los sectores de Servicios, Industria y Construcción han visto incrementos en el número de desempleados, aunque se registra un descenso significativo en comparación con diciembre de 2024 en el sector de la Construcción.

Martínez Tobalina también destacó que el desempleo ha disminuido especialmente entre las mujeres y entre las personas de 30 a 44 años, quienes han experimentado descensos significativos en la tasa de desempleo en comparación con el año pasado.

En el ámbito de la contratación, diciembre se cerró con 61.673 contratos en Euskadi, de los cuales 12.299 son indefinidos, representando el 19,9% del total. A pesar de un volumen de contratación mayor en comparación con 2024, se observa una ligera contracción respecto al mes anterior.

Durante la temporada navideña, las Actividades Sanitarias han liderado la cantidad de contratos, seguidas del sector de la hostelería, que ha mantenido un porcentaje elevado de contrataciones indefinidas.

Como parte de su estrategia para promover un empleo más sostenible y de calidad, el Gobierno Vasco ha reafirmado su compromiso en la vigilancia y regulación del mercado laboral a través de iniciativas como el segundo plan de choque en la contratación laboral y campañas específicas contra prácticas irregulares.