El Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria (MPEH) ha hecho un llamado a la acción para lograr un salario mínimo de negociación colectiva que refleje la realidad socioeconómica del País Vasco, distinto al estatal, tal como propuso el vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres.
En su intervención ante la Comisión de Economía, Trabajo y Empleo del Parlamento Vasco, Torres anunció su intención de promover un salario mínimo en el marco de la Mesa de Diálogo Social, respetando la autonomía de los agentes sociales, para garantizar que se adecúe a la situación concreta de la región.
El MPEH ha respaldado esta propuesta, destacando que no solo beneficiaría a los trabajadores en términos salariales, sino que también impactaría positivamente en sus contribuciones a la Seguridad Social, lo cual tendría repercusiones en las futuras pensiones y en los ingresos del sistema de seguridad social.
Para el movimiento de pensionistas, la implementación de un salario mínimo interprofesional específico para Euskadi y Navarra es justificada tanto por el salario medio superior en estas comunidades como por el mayor costo de vida, lo que hace necesario un salario mínimo que permita vivir con dignidad en la región.
Además, han recordado la propuesta de Iniciativa Legislativa Popular que presentarán en el Parlamento Vasco, que busca equiparar el complemento a las pensiones mínimas con el Salario Mínimo Interprofesional estatal, y han instado a un compromiso serio por parte de los sindicatos, el Parlamento y el Gobierno Vasco para alcanzar este objetivo.
Destacando la posible resistencia por parte de la patronal, el MPEH ha subrayado la necesidad de iniciar acciones unitarias y de movilización social para lograr un cambio significativo en este aspecto crucial para los trabajadores y pensionistas de la región.
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