Euskadi lidera el absentismo en España con un 9,4% y preocupa a todos

¿Sabías que en Euskadi casi una de cada diez horas laborales se pierden por ausencias? La tasa de absentismo en nuestra comunidad alcanzó el 9,4% en los primeros meses de 2026, la más alta del país y muy por encima de la media española, que ronda el 7,2%. Esto no es solo un número: afecta directamente a nuestro día a día, a las empresas y a la economía familiar.

Este incremento en las ausencias tiene varias causas. Desde problemas de salud hasta estrés laboral, muchas personas no acuden a trabajar por diferentes motivos. Pero lo que realmente importa es que esas ausencias generan retrasos, pérdida de productividad y, en muchos casos, preocupaciones económicas para las familias. Además, puede ser señal de que algo en nuestro entorno laboral necesita cambiar.

Para los ciudadanos, esto significa que quizás veas que las tiendas, los servicios o las obras públicas se ralentizan. También puede afectar a quienes trabajan en sectores como el comercio, la hostelería o la construcción, que son clave en Euskadi. La pregunta es: ¿qué podemos hacer para revertir esta tendencia? La respuesta pasa por mejorar las condiciones laborales y apoyar la salud mental y física de los empleados.

Si tú eres trabajador, es importante que cuides tu salud y comuniques cualquier problema a tu empresa. Por otro lado, las empresas deben buscar un equilibrio entre productividad y bienestar. La sociedad en general necesita un entorno laboral más saludable y con menos presiones que lleven a ausencias innecesarias. Solo así conseguiremos que Euskadi vuelva a reducir esa tasa y a fortalecer nuestra economía.

El futuro está en nuestras manos. Si los afectados y las instituciones actúan ahora, podemos evitar que esta tendencia siga creciendo. La clave está en promover empleos más justos, apoyar a quienes están enfermos y crear un entorno laboral que motive y cuide a las personas. Solo así, juntos, podremos mejorar nuestro día a día y garantizar un mejor futuro para todos.