Una buena noticia ha llegado para los trabajadores de Bilbobus, quienes han decidido poner fin a la huelga indefinida que sostenían desde el 9 de abril. El 63% de la plantilla ratificó el preacuerdo que ha sido suscrito por la empresa Biobide y los sindicatos CCOO, UGT y USO, logrando así mejoras económicas y sociales para el convenio que abarcará los años 2022-2027.

BILBAO, 26 Jun.

Tras una larga negociación, finalmente se ha conseguido llegar a un acuerdo que ha sido respaldado por la mayoría de los trabajadores, a pesar del rechazo de algunos sindicatos como ELA, LAB y ESK. Este resultado ha sido celebrado por fuentes de CCOO, quienes han considerado como positivo el apoyo a este preacuerdo que beneficia a los empleados de Bilbobus.

En esta nueva votación, los trabajadores han decidido respaldar el preacuerdo luego de recibir una información más detallada y cercana sobre las mejoras que se han logrado. De esta manera, se ha destacado la importancia de brindar estabilidad y mejores condiciones a los empleados, especialmente a aquellos en situaciones precarias que representan un 62% de la plantilla.

Gracias a estas negociaciones, se han logrado mejoras significativas en el aspecto económico que se acercan al IPC, además de abordar cuestiones sociales importantes para los trabajadores. El convenio suscrito tiene un carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2027, asegurando actualizaciones salariales necesarias para mantener la calidad de vida de los empleados.

Con la ratificación de la mayoría sindical y la empresa, este acuerdo ya está en vigor y brinda estabilidad laboral hasta el 2027. Sin duda, esta noticia es una victoria para los trabajadores de Bilbobus que han sabido luchar por sus derechos y obtener mejoras significativas en sus condiciones laborales.