Patronal del Metal de Bizkaia rechaza las subidas: 36 horas y más sueldo, "inasumibles"

La patronal del metal de Bizkaia dice que las peticiones de los sindicatos para el nuevo convenio son "inasumibles". Si trabajas en una fábrica o taller del sector, lo que se decida en esta negociación te afecta directamente en la nómina y en las horas que pasas en el curso.

Los cuatro sindicatos, ELA, CCOO, UGT y LAB, han presentado juntos una plataforma común. Es la primera vez que llegan con una propuesta conjunta, algo que la FVEM reclamaba desde hace tiempo. Pero la patronal lamenta que hayan tardado diez meses en hacerlo.

Entre los puntos de desacuerdo están las subidas salariales, la reducción de la jornada laboral hasta 36 horas y la ampliación de permisos y complementos. Según la federación, todo eso dispararía los costes de las empresas y les quitaría competitividad.

La patronal también recuerda que el metal de Bizkaia ya tiene una de las jornadas más cortas del Estado. Y pone sobre la mesa un dato que llama la atención: el absentismo del sector llegó al 10,41% en 2025. Para ellos, reducir más las horas de trabajo haría aún más difícil mantener la producción.

Aun así, la FVEM ha movido ficha. Ha subido su oferta salarial para 2026 del 2% al 3%, y para 2027 y 2028 del 2% al 2,5%. Es una mejora, pero los sindicatos la tendrán que valorar frente a lo que piden.

¿Qué pasa ahora? La negociación entra en una fase en la que cada parte tendrá que ceder algo. Si no hay acuerdo, el conflicto puede acabar en movilizaciones y paros, como ya ha ocurrido en otros convenios del metal. Quienes trabajan en el sector deberían seguir de cerca las asambleas y las informaciones de sus sindicatos, y preguntar qué supone cada propuesta para su salario y su jornada concreta.