En la 31ª edición del evento 'Empresa & FP vasca', se ha destacado la significativa labor de formación práctica de casi 300,000 jóvenes que, anualmente, se integran en 11,000 empresas del País Vasco.

Este importante encuentro tuvo lugar en Bilbao el 25 de noviembre, donde se congregaron diversas personalidades del ámbito educativo y empresarial, incluyendo a la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, y la consejera de Educación, Begoña Pedrosa. Yagüe instó a las compañías vascas a afianzar el uso de la Formación Profesional (FP) dual como un medio eficaz para atraer y nutrir el "talento joven".

Durante su intervención, Yagüe enfatizó la colaboración entre centros educativos y empresas como un pilar fundamental en el modelo de Formación Profesional vasco, el cual se ha establecido como un referente en la educación y la formación profesional en Euskadi. Este acto anual, que ha crecido en relevancia, se ha consolidado como el principal evento sobre FP en la región.

Pese a que es el único acto de este tipo en todo el Estado, Yagüe recordó que más de 14,000 jóvenes obtuvieron su título de FP en el curso 2023-2024, después de completar periodos de formación práctica en distintas empresas. Resaltó la importancia del modelo de FP dual, que se ha vuelto esencial y está diseñado para adaptarse a las necesidades de cualquier empresa, independientemente de su tamaño o sector.

Desde la implementación del sistema dual en 2012, se han formado alrededor de 40,000 jóvenes en más de 22,000 empresas, un logro que Yagüe considera especialmente significativo. Además, subrayó que, a diferencia de lo que ocurre en otras partes de España, la FP dual vasca siempre ha estado acompañada de una correcta remuneración por parte de las empresas, evidenciando así el compromiso del tejido empresarial vasco con la formación y la empleabilidad de los jóvenes.

Yagüe lanzó un mensaje claro a las empresas, instándolas a incrementar la utilización del modelo de FP dual. Según su opinión, esta es una vía crucial para elevar la competitividad y añadir con éxito talento joven a sus plantillas. La colaboración entre empresas, instituciones y centros educativos es clave para el éxito de este modelo.

Acercándose a Begoña Pedrosa, la presidenta de Confebask recordó la histórica cooperación que han mantenido a lo largo de más de 30 años y se comprometió a seguir colaborando en la implementación de la nueva Ley Orgánica de FP, que promete una transformación significativa en el ámbito educativo.

Reconociendo la creciente escasez de talento, Yagüe remarcó la necesidad de una unión aún más fuerte entre todos los actores involucrados en la educación y la formación de los jóvenes. Afirmó que el modelo de Euskadi se ha consolidado como un ejemplo de proyecto común, colaboración y confianza entre instituciones y empresas, y urge a todos a seguir apostando por la capacitación de los jóvenes.

Durante la entrega de diplomas a cerca de 400 jóvenes graduados, la presidenta de Confebask comunicó que el 50% de las ofertas laborales en Euskadi está vinculada a la FP y los animó a seguir formándose, destacando que su proceso educativo no concluye aquí, sino que apenas comienza.

El director general de Confebask, Eduardo Aretxaga, anunció los reconocimientos que la Confederación Empresarial vasca entrega cada año a empresas e instructores con el fin de resaltar aquellos que han sobresalido en su dedicación a la formación. Este año, premiaron a Aratz Group, OJA-REM y Zerbimek en la categoría de empresas, además de algunos instructores reconocidos por su labor educativa destacada.

Clausurando el acto, la consejera de Educación, Begoña Pedrosa, reiteró la importancia de la colaboración entre instituciones y la patronal, y enfatizó la necesidad de una FP que se adapte a las demandas cambiantes del mercado laboral. Con un impresionante 90% de empleabilidad para quienes terminan la formación profesional, Pedrosa urgió a las jóvenes a continuar luchando por la igualdad de género en sectores donde históricamente han estado subrepresentadas.

Finalmente, subrayó que el acceso de las mujeres a profesiones STEAM es crucial para construir una sociedad más equitativa y cohesiva, instando a todos a colectivamente emprender un camino hacia la igualdad y a recordar a las mujeres que sufren violencia de género, asegurando que su lucha no es ignorada.