24h País Vasco.

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Trabajadores de Bridgestone en Basauri y Puente San Miguel protestarán el lunes en la embajada japonesa en Madrid.

Trabajadores de Bridgestone en Basauri y Puente San Miguel protestarán el lunes en la embajada japonesa en Madrid.

El 5 de mayo, los representantes de los trabajadores de las plantas de Bridgestone en Basauri (Bizkaia) y Puente San Miguel (Cantabria) llevarán a cabo una manifestación frente a la embajada de Japón en Madrid. Este acto es en respuesta a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que amenaza a 546 empleados, divididos en 335 de la planta vizcaína y 211 de la cántabra.

De acuerdo con información proporcionada por los comités de empresa a Europa Press, la concentración está programada para realizarse entre las 12:00 y las 14:00 horas. La movilización contará con la participación de trabajadores y sus familias, con tres autobuses saliendo desde Cantabria a las 5:30 de la mañana, y se espera que al menos 150 personas se sumen al evento.

Junto a los autobuses de Cantabria, también se organizarán dos desde Basauri y un tercero proveniente de Burgos, donde se encuentra otra planta de la multinacional. Esta manifestación coincide con una serie de huelgas en las que los trabajadores están llamados a participar, justo cuando se celebran nuevas reuniones del proceso de negociación del ERE.

Cabe destacar que la reunión de negociación del lunes será crucial, ya que representa la penúltima oportunidad para llegar a un acuerdo antes de que finalice el período legal de consulta el 6 de mayo. Sin embargo, se ha mencionado que existe la posibilidad de ampliar este plazo, dado que la empresa ha priorizado aspectos técnicos en el diálogo dejando temas fundamentales sin abordar.

Si el encuentro del martes no culmina en un consenso, es probable que las partes acuerden un calendario de prórroga para continuar las negociaciones. En caso contrario, la compañía tendrá un plazo de 15 días para comunicar al comité sus decisiones finales sobre el ERE, la cantidad de despidos y el futuro de los trabajadores afectados.