Eragintza gestionó 232 contratos en 2025: ¿Qué significa esto para tu barrio?

¿Sabías que en 2025, la Fundación Eragintza facilitó 232 empleos para personas con problemas de salud mental? Es un dato que refleja cómo aún hay mucho por hacer para que todos tengan oportunidades reales.

Esta fundación lleva 35 años luchando por la inclusión laboral de quienes enfrentan estigmas y dificultades. Gracias a su trabajo, más de 800 personas pueden diseñar un camino hacia la autonomía, pero todavía hay una gran brecha en el mercado laboral para ellas.

Para la ciudadanía, esto significa que todavía enfrentamos prejuicios que limitan las oportunidades. La integración laboral no solo ayuda a quienes trabajan, sino que enriquece toda la comunidad, promoviendo una sociedad más justa y diversa.

¿Qué podemos hacer? Es hora de exigir que las instituciones sigan apoyando estos programas y que las empresas sean más abiertas a contratar a personas con salud mental. La inclusión empieza con pequeños pasos y una mirada sin prejuicios.

Este avance, si se acompaña de políticas públicas y sensibilización social, puede cambiar vidas. Pero si seguimos dejando de lado esta realidad, muchas personas seguirán luchando en silencio por un puesto de trabajo y una vida digna.

Lo que está en juego ahora es que todos, como sociedad, tomemos conciencia y actuemos para eliminar barreras. La igualdad de oportunidades no es solo un lema, sino un derecho que todos debemos defender.