Huelga en Osakidetza: 17 años sin renovar condiciones y sin propuesta salarial

Más de 17 años sin renovar las condiciones laborales en Osakidetza, y hoy la mesa sigue sin ninguna propuesta salarial. Así arrancó la primera de las cinco jornadas de huelga en el Servicio Vasco de Salud.

La huelga ha sido convocada por SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT, que aseguran que el seguimiento ha sido masivo. Con centros de salud cerrados en las tres provincias y hospitales con quirófanos, laboratorios y consultas parados, el impacto se nota ya en el día a día de miles de personas.

Para entenderlo sin tecnicismos: los sindicatos piden que el Gobierno Vasco ponga dinero y propuestas concretas sobre la mesa. Denuncian que no hay avances en jornada, conciliación, permisos, igualdad, relevo generacional, salud laboral ni euskera. También critican que Osakidetza pague unos 3 millones de euros al mes en horas extraordinarias en los hospitales, mientras las plantillas siguen estiradas.

¿Qué significa esto para ti? Si tienes cita en tu centro de salud, un análisis programado o una operación pendiente, puede que te encuentres con retrasos o con cierres. Los servicios mínimos cubren lo urgente, pero lo que no es urgente se aplaza. Y cuanto más se alarga el conflicto, más difícil es recuperar el ritmo normal de la sanidad pública.

Los sindicatos ya han anunciado nuevas movilizaciones: el 9 de diciembre en Álava, el 10 en Bizkaia, el 11 en Gipuzkoa y el 14 en todo Osakidetza si no hay avances reales. Lo que pase ahora depende sobre todo de si el Gobierno Vasco presenta una propuesta seria antes de que cierre los presupuestos de 2027.

Qué puedes hacer: informarte en tu centro de salud o en la web de Osakidetza antes de acudir, mantener tus citas salvo aviso, y seguir de cerca la negociación. Si tu consulta se cancela, pregunta por la nueva fecha y guarda la comunicación por si necesitas reclamar después.