En una victoria significativa para los trabajadores, la empresa Enviser, encargada por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para el mantenimiento de espacios verdes, ha llegado a un acuerdo que pone fin a la huelga que mantenían sus jardineros durante más de medio año.

Este martes, los trabajadores de Enviser, representados por los sindicatos LAB, ESK y ELA, han dado su apoyo unánime al preacuerdo alcanzado en el seno del PRECO, lo que les permitirá firmar formalmente el pacto que destierra la huelga indefinida.

El nuevo acuerdo incluye una notable subida salarial lineal de 5.000 euros entre 2025 y 2028 —lo que equivale a un incremento aproximado del 25%— además de una reducción de 108 horas en la jornada laboral anual. También se han acordado mejoras en las licencias y permisos, así como un aumento en el tiempo de descanso durante la jornada.

Los representantes sindicales ESK y LAB han alabado la tenacidad y la organización de los trabajadores, señalando que la capacidad de movilización ha sido clave para alcanzar este acuerdo satisfactorio tras tantos meses de lucha.

LAB ha expresado su agradecimiento a los afiliados, resaltando que “cuando se trabaja en colectivo, la lucha se ve respaldada por la sociedad, generando condiciones propicias para obtener resultados tangibles”.

A pesar de los logros, LAB ha criticado la precariedad que genera un convenio estatal que limita la autonomía de los trabajadores vascos y ha resaltado que, a partir de ahora, los empleados en los servicios de conservación de parques y jardines tendrán un mayor control sobre su futuro laboral.

Este miércoles por la mañana se formalizará el acuerdo de finalización de la huelga en el PRECO, y la plantilla volverá a sus labores el jueves, poniendo fin a 197 días de huelga indefinida. ELA y ESK han subrayado que este logro es el resultado del compromiso colectivo, reafirmando que, aunque el camino ha sido arduo, la lucha ha valido la pena.