24h País Vasco.

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Pese a una ligera disminución, las oficinas de empleo de Euskadi acumulan 1.432 ofertas en octubre.

Pese a una ligera disminución, las oficinas de empleo de Euskadi acumulan 1.432 ofertas en octubre.

En octubre, las oficinas de empleo de Euskadi registraron 1.432 ofertas de trabajo, según datos del Servicio vasco de Empleo-Lanbide. Esto representa un aumento de 232 ofertas en comparación con el año pasado. Por territorios históricos, se localizaron 241 ofertas en Álava, 464 en Gipuzkoa y 727 en Bizkaia.

En Álava, las ofertas han disminuido un 16,6%, mientras que en Gipuzkoa han disminuido un 20,7%. Por otro lado, en Bizkaia las ofertas han aumentado un 27,8%. En general, ha habido un aumento en las ofertas en comparación con el año pasado en los tres territorios históricos.

El perfil con más ofertas en el País Vasco es el de técnicos científicos, seguido por los técnicos de apoyo. Los perfiles ocupacionales de industria, no cualificados y servicios también tienen un peso significativo en las ofertas. Por otro lado, los perfiles primarios y directivos han contado con menos ofertas.

El 31,2% de las ofertas eran de carácter indefinido, mientras que el 68,5% eran de carácter temporal. En comparación con meses anteriores y años anteriores, el porcentaje de ofertas indefinidas ha disminuido. Hubo 446 ofertas indefinidas, 1.019 temporales y 5 de carácter mercantil en octubre.

Un 81,6% de las ofertas requería una experiencia de 0 a 6 meses, mientras que el 11,5% requería entre 6 y 12 meses de experiencia. Hubo porcentajes menores de ofertas que requerían periodos más largos de experiencia.

Solo el 17,7% de las ofertas determinaron la jornada de trabajo, con 220 ofertas a tiempo completo y 33 de jornada parcial. Además, el 72,3% de las ofertas no especificaron el nivel formativo mínimo requerido.

En resumen, en octubre hubo un aumento en las ofertas de trabajo en Euskadi, con perfiles como los técnicos científicos y técnicos de apoyo siendo los más demandados. Sin embargo, las ofertas indefinidas disminuyeron en comparación con meses anteriores. La mayoría de las ofertas requerían poca experiencia y no especificaron el nivel educativo mínimo requerido.