En una noticia que ha conmocionado a la comunidad laboral, Sidenor ha anunciado que las causas detrás del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de un año en las plantas de Azkoitia (Gipuzkoa) y Reinosa (Cantabria) son de naturaleza "productiva". La empresa ha atribuido esta medida a la disminución de la cartera de pedidos debido a la desaceleración y la falta de recuperación prevista en sectores como el eólico, el petrolero y gasístico, vehículos pesados y construcción de maquinaria.

Tras intensas negociaciones, Sidenor llegó a un acuerdo con los sindicatos UGT, CCOO y USO, que representan la mayoría sindical en las plantas de Azkoitia y Reinosa, para implementar el ERTE. Este acuerdo, alcanzado el pasado jueves, establece que el ERTE entrará en vigor el próximo lunes 15 de abril y se extenderá hasta el 15 de abril de 2025. Además, ambas partes han acordado crear una comisión de seguimiento para monitorear la evolución de la medida y de los mercados.

El ERTE afectará a toda la plantilla de las dos plantas, con un límite máximo de aplicación del 60%. Sidenor se compromete a complementar el 75% del salario base, incluyendo primas, antigüedad e incentivos, así como a cubrir el 100% de las vacaciones y las pagas extraordinarias de manera proporcional. Además, se han acordado medidas de acompañamiento social que podrían mejorar las condiciones ofrecidas.