Este jueves se llevará a cabo la primera reunión en la sede del Consejo de Relaciones Laboral (CRL) en Bilbao, donde ELA, LAB, CCOO, UGT y Confebask buscarán llegar a un acuerdo para establecer un salario mínimo de convenio en Euskadi.

Los sindicatos presentaron solicitudes por separado el pasado 14 de enero para constituir esta mesa de negociación, que se llevará a cabo a partir de las once de la mañana.

A pesar de sus diferencias, los sindicatos se unen en esta negociación, cada uno con su propia propuesta y visión, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de la clase trabajadora en la región.

Paralelamente, los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru han presentado Iniciativas Legislativas Populares a favor de un Salario Mínimo Interprofesional que refleje la situación socioeconómica de Euskadi y Navarra.

ELA propone un salario mínimo del 65% del PIB nominal per cápita para el 2024, mientras que LAB considera urgente establecer un salario mínimo de 1.600 euros en la región.

CCOO y UGT también participarán en la mesa de negociación con mentalidad abierta, sin líneas rojas, buscando establecer un salario mínimo que sea un fiel reflejo de la realidad socioeconómica de Euskadi.

Por su parte, Confebask ha aceptado participar en la negociación, priorizando la sostenibilidad y competitividad de las empresas.

El Gobierno vasco también respalda la búsqueda de un acuerdo interprofesional para fijar un salario mínimo de convenio en la región, al considerar que es la vía más adecuada para el territorio.

El consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha expresado su esperanza en que la reunión del jueves dé frutos y se logre un acuerdo en beneficio de los trabajadores.

Se espera que el informe socioeconómico y sociolaboral solicitado por el Gobierno vasco pueda facilitar la negociación, de manera que se pueda establecer un salario mínimo que refleje la realidad de la región.

En resumen, la reunión del jueves marcará un paso importante en la búsqueda de un salario mínimo de convenio en Euskadi, con la participación activa de sindicatos, patronal y Gobierno.